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面试中的礼仪技巧浏览数:84次
面试中的礼仪技巧 一个人的形象在求职应聘中起着举足轻重的作用。无论你的求职信写得如何出色,招聘者还是在见到你的那一刻才对你产生真正的第一印象。那么如何设计自己的形象,以取得求职应聘的成功呢? 1. 建立良好的第一印象 • 遵守时间; • 服饰得体; • 从容自然; • 注意礼节; • 面带微笑; • 注意倾听; • 适度赞同对方; • 正确使用姿态语言。 2. 着装得体 适宜的装扮容易给予招聘者留下良好的印象,也是一种礼貌的行为。面试时的着装应该注意以下几点。 ( 1 )着装必须整洁。无论如何,招聘者不会将一个不修边幅、邋遢不洁的应试者作为首选。整洁意味着你重视这份工作,重视这个单位,也重视你今后代表的企业形象。整洁并不要求过分的花费,却能赢得招聘者的好感。因此一定要挑选洗得干净、熨烫平整挺括的衣服。 ( 2 )着装应当简单大方。面试不是约会,尽可能抛弃各种装饰。如果工作的专业性强或职务较高,在色彩上也应慎重。譬如,你穿着闪光的彩色短 T 恤和拖地的扎染牛仔裤去应聘一份管理工作 , 也许你的能力真的合适 , 但服饰却不禁让招聘者在心里打上大大的问号 , 成功的希望也就很渺茫了。总之,着装要协调统一,并与所申请的职位相符。 ( 3 )气质美是个人的综合表现。求职者在求职应聘中要力求通过仪表、举止、谈吐形象,充分显示自身所具有的气质特征。 ( 4 )头发的整齐清洁也是非常重要的。
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